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§本章精要
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“二流企业忙执行,一流企业在转型”
。
当产业环境或企业的资源与能力发生重大变化时,战略转型势在必行。
被动消极的转型往往顾此失彼,甚至出现“恐龙式”
的悲剧;未雨绸缪,则是企业从成功走向卓越的重要标志。
战略转型可分为三大类:产业边界变动、商业形态升级和竞争地位转换。
战略的成功往往就是积极转型的成功,但如果没有定位何谈转型?
“洋买办”
起家的利丰集团(现更名为冯氏集团)之所以能跨越百年而基业长青,其与时俱进的动态转型居功至伟,战略定位确立为“以香港为基地的跨国贸易系统解决方案提供商”
。
深圳正威集团从小作坊起家,仅用18年时间就跻身“世界500强”
,为“深圳奇迹”
书写最新阐释的诀窍就是赢在战略转型、胜在资源整合。
他们通过彻底打通有色金属和半导体产业链,迅速做强做大。
在上百年的可乐大战中,百事之所以能后来居上,跳出碳酸饮料领域的战略抉择至关重要。
雀巢技高一筹,就在于积极将传统的食品行业升级为营养产业。
日本“家电王国”
集体陨落了,但他们从竞争激烈的大众消费电子业务及时退出,积极向高附加值、高门槛的产业链上游转移,向新能源、新材料和信息化领域扩张,向企业消费类、社会基础性系统产品暨解决方案升级,正所谓“失之东隅、收之桑榆”
。
柯达以传统胶卷行业的“持续领先”
为代价,换来的却是数码产业的被动跟随和公司业绩的迅速滑坡。
数码技术打垮的只是柯达的胶片业务,而使柯达走向破产的并非错失转型良机、并非缺乏魄力,而是新的战略定位失误。
神州数码用10年时间成功打造出第二个“联想”
,柳传志成功之处不是发现并重用了郭为,而在于深谋远虑、系统筹划,从产权激励、品牌文化和战略管控等方面,最大限度地保障了神州数码的成功转型。
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