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设定目标
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目标必须限定时间,并且可以用某种方式来衡量或观察。
如果一个人不清楚自己究竟要多长时间才能达成某项目标,那么它只是一个空中楼阁而已,而不是真正的目标。
并非每一项权责都会成为每一个运作时期的特定目标,因此在任何时期,一个人订的目标最好不要超过5-6个。
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