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第二章高质量的管理:做大生意就要好的体系
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事实上,不只管理系统要保持弹性,个人更应该保持灵活。
一个杰出的管理人应该不拘泥于同一个工作,他会尽量鼓励部属自己做决策,而绝不会死抓着权力不放手。
而且他也会尽早培养继承者,以便自己再去另创新局面。
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